LA GUíA MáS GRANDE PARA ASESORíA DEMANDA LABORAL

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la trayecto laboral de sus empleados puede demostrar en pleito que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Otro aspecto relevante que establece este artículo es la obligación de realizar inspecciones periódicas de seguridad y Vigor en el trabajo. Estas inspecciones permiten identificar p